个人提成是许多行业中常见的奖励方式，它可以作为员工的激励措施，使员工更加积极地为公司创造价值。然而，随着个人提成的增加，相应的税收也会增加。在合法合规的前提下，我们可以探索一些方法来避税。

首先，要了解个人提成的税收处理方式。在大多数国家，个人提成通常被视为劳动收入，需要纳税。根据税法规定，个人提成的税率通常与个人工资所适用的税率相同。因此，为了避税，我们可以从以下几个方面入手。

首先，优化个人所得税的税率。了解个人所得税的税率分档，可以根据个人收入的不同来选择一个较低的税率。例如，可以通过分散收入的方式，将提成分配到多个纳税人的名下，使每个人的税率保持在较低的水平。

其次，合理利用税收减免政策。不同国家和地区都有一些针对特定行业或个人的税收减免政策。通过了解和合理利用这些政策，可以降低个人提成的税负。例如，某些国家对于创业者、科技行业或者特定地区的企业提供税收减免，可以申请相关资格来减少个人提成的税收。

此外，可以考虑将个人提成作为公司成本进行抵扣。在一些国家，个人提成可以视为公司支出的一部分，可以将其纳入公司的成本中进行抵扣，从而减少纳税基数。但需要注意的是，这需要符合相关法律法规的规定，不得违反税法。

最后，合理规划个人财务。将个人提成用于投资或理财，可以通过合理配置资产来降低个人所得税的影响。例如，可以选择将一部分提成转投资于养老金计划或其他具有税收优惠的金融产品，从而降低个人所得税的缴纳额度。

总结起来，个人提成如何避税需要综合考虑个人所得税的税率、税收减免政策、公司抵扣以及合理财务规划等因素。然而，避税行为必须在法律法规的框架内进行，遵守相关的税法规定。建议在进行任何税务规划之前，咨询专业的税务顾问或会计师，以确保所采取的行动合法、合规且最大限度地减少税负。