中水电海外投资有限公司是一家专注于海外投资领域的公司，其管理类职位在公司的运营和决策中起着重要作用。本文将探讨中水电海外投资有限公司管理类职位的职责和要求。

一、职位概述
中水电海外投资有限公司的管理类职位主要负责公司的战略规划、业务拓展、项目管理和风险控制等工作。这些职位需要具备全面的管理能力和专业知识，以确保公司的投资项目能够稳健发展。

二、职责与要求
1.战略规划：管理类职位需要制定公司的发展战略和目标，根据市场状况和公司资源，确定投资方向和重点领域。

2.业务拓展：负责拓展新的投资机会和项目，与合作伙伴建立稳固的合作关系，寻找并评估可行的投资项目。

3.项目管理：负责项目的前期尽职调查、可行性研究和风险评估，制定项目计划和预算，确保项目按时、按质、按量完成。

4.风险控制：对投资项目进行风险评估和控制，制定相应的风险管理策略，提出风险预警和处理措施，保护公司的利益。

5.团队管理：管理类职位需要领导和管理团队，包括招聘、培训和评估员工，激励团队成员的工作积极性和创造力。

6.市场分析：及时跟踪和分析国际投资市场的动态，研究行业趋势和竞争对手，提供决策支持和市场情报。

7.与各方沟通：管理类职位需要与公司内外部的各方进行沟通和协调，包括业务合作伙伴、金融机构、政府机构等。

要求：
1.具备全面的管理知识和技能，熟悉投资项目管理和风险控制的流程和方法。

2.具备较强的市场分析和预测能力，能够及时发现市场机会和风险。

3.具备较强的团队管理和协调能力，能够有效领导团队完成项目任务。

4.具备较强的沟通和协商能力，善于与各方进行合作和沟通。

5.具备较强的创新意识和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出决策。

总结：
中水电海外投资有限公司的管理类职位承担着公司战略规划、业务拓展、项目管理和风险控制等重要职责。从职责要求来看，这些职位需要具备全面的管理能力和专业知识，同时也需要具备良好的沟通能力和团队管理能力。对于有志于从事投资管理工作的人员来说，了解这些职位的职责和要求将有助于更好地规划个人职业发展。